ONDE ESTAMOS ERRANDO?

            É comum surgirem crises nas instituições humanas. Somos seres falíveis, com inúmeras limitações e dificuldades, e nossas falhas pessoais refletem-se diretamente nas atividades a que nos dedicamos ou nas instituições a que nos vinculamos, seja na condição de funcionário, voluntário, diretor ou mero colaborador.

            Estas crises podem receber vários títulos: desorganização, desencontro, melindres, desentendimentos, agressões, separações, divisões, disputas, intrigas, “fofocas de bastidores”, abandonos, brigas, inimizades, calúnias, desastres financeiros e administrativos, entre tantos outros adjetivos que poderíamos colocar.

            E as instituições espíritas, compostas por seres humanos igualmente falíveis que todos somos, não estão livres desses pesadelos que colocam a perder grandes investimentos de pioneiros, no passado, como de dedicados trabalhadores do presente. Isso nos dois planos da vida e não exclusivamente do ponto de vista material, mas especialmente na valorização da condição humana nas diversas áreas que se queira relacionar.

            Muitas dessas crises são oportunidades de crescimento; outras poderiam ser evitadas e muitas – a maioria delas – simplesmente surgem porque ainda nos deixamos perder por bagatelas do relacionamento. Porém, sabe-se de onde se originam?

            É simples. Muitas crises são construídas paulatinamente pela nossa invigilância, quando:

a)      Consideramo-nos indispensáveis;

b)      Tornamo-nos centralizadores e deixamos de preparar sucessores ou continuadores;

c)      Desejamos impor pontos de vistas, considerando que somente nós sabemos;

d)      Tornamo-nos indiferentes aos sentimentos das pessoas;

e)      Desejamos fazer como achamos que deve ser feito, desconsiderando posições alheias;

f)        Desejamos abraçar todas as tarefas.

g)      Tomamos para nós o título de enviado, missionário, porta-voz da espiritualidade ou aquele trabalhador sempre consciente e infalível;

h)      Tornamo-nos fiscalizadores da conduta alheia;

i)        Deixamo-nos levar pela crítica habitual aos esforços alheios...

j)        Quando levamos para o lado pessoal...

k)      Quando consideramos as outras pessoas incapazes de levar adiante qualquer tarefa

             Será preciso continuar com tão nefasta relação? Não, são as circunstâncias humanas, não é mesmo? Infelizmente. Mas é daí que surgem as crises, que nem sempre são construtivas. Nossos pensamentos infelizes, nossa língua inoportuna, nossos gestos e posturas destroem iniciativas e “matam” ambientes, relacionamentos e instituições.

              Pessimismo? Exagero? Acredito que não.

            Estamos nos deixando perder por bagatelas... Voltemo-nos para a finalidade principal da Doutrina Espírita: o aprimoramento moral de nós mesmos.